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洪洞农商行创新培训"新"方式吹响"新"号角

更新: 2017-05-11 18:41:39 | 中国青年网 

近日,洪洞农商银行运营管理部组织前台营业经理、综合柜员共计96人,召开洪洞农商银行成立以来首次前台业务知识培训会,通过“三新”培训方式,收到了较好的效果。

分析方式采用“新”。会议首次以当事人上台逐笔分析的方式,让34名差错当事人仔细分析并指出自身每笔差错的风险点,提出改进措施,打破了之前“一人讲授,一人思维”的固定模式,提高了培训效果;总结问题提出“新”。差错人员分享环节过后,运营部张晓凤经理归集问题,总结要点,大家再对之前的笔记内容进行归纳补充,将差错人员所分析的每个风险“点”贯穿成一条合规“线”,以警示以后的工作;查看资料呈现“新”。在培训的同时,运营管理部全体员工在会场设专柜,检验31个网点的1季度会计资料规范情况,资料涉及各种登记簿、对账单及运营管理工作日志等,共计展评资料428本。张晓凤经理翻阅了各网点的会计资料,对于好的网点,予以赞扬鼓励,对于差的网点,指出问题,提出整改方法。

乔斌斌

关键词:教育 培训
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