中国侨网5月24日电 据美国《世界日报》报道，近日，根据麻省理工学院(MIT)公布的新研究，美国波士顿地区酒店、赡养院、餐馆业有一半劳工是移民；而医师、科学家、软件工程师中，有三分之一出生在海外。波士顿地区比美国任何一地都更仰赖移民，移民劳工是本地区经济发展的主要动能。
该报告分析25岁至64岁间的波士顿地区劳动年龄族的信息，发现其中27%出生在国外，移民比率比全国的18%要高。这些移民劳动力多半集中在高技术的科技或医药行业，以及医院和医疗照顾的低薪服务业。
该研究由犹太职业服务中心委托MIT进行。该中心主任鲁宾表示，目前许多像医疗照顾和餐馆业很缺人手。美国出生人口成长持平，职场双语员工的需求增加，加上大批工作族将达退休年龄，移民对经济发展至关重要。
但也有人认为波士顿是个特例，联邦人口普查数据显示，移民的贫穷率偏高，拿公共福利的移民也比美国出生者多，美国的移民政策不应松绑。
据出版《新波士顿人》一书的波士顿学院历史教授玛莉安强森，目前波士顿有色人种人口已是多数。过去几十年来，成长的劳动市场主要来自移民。在1980至2010年中，波士顿移民人口成长三倍，有11.6万之多。而同时期，美国出生的劳工仅增加4%至24.6万。在制造业不断衰落，经济待发展时期，移民是波士顿振兴的主因。而他们在美出生的子女已成长和开始工作，也成为近年的非移民劳动力成长的一部分。
麻州渥森市一家生化制药公司从老板到员工，一半雇员是移民。老板堤皮纳尼说，现在业界正处在人才大战中，移民政策松绑绝对有帮助。移民员工的价值不仅因为他们有任职能力，还有从不同文化背景中洐生和带进工作的不同角度思考，这对创新科技异常重要。
剑桥市瑞辉药厂华裔高级主管说，公司中的移民员工确实占很高的比例，不仅来自中国也有很多欧洲移民。他们在各阶层职位上表现优秀贡献重大，很难想象没有移民员工的后果与影响。(唐嘉丽)
