“最初留学的时候，一门心思想留下来，但现在我发现还是回国对我来说是最为理性的选择。”之前在美国一所普通大学毕业后考上美国南加州大学研究生的小白觉得，用现在最流行的话总结：“20年前回国，是祖国需要我；20年后回国，因为我需要祖国。”而他也打算在研究生读完之后回到云南寻求发展。
国内海外人才专属发展平台Lockin China和全球名校中国职业发展联盟联合发布的《2017年海外人才就业分析报告》显示，2017年的归国人数预计将突破60万，这个数字将明显超过今年出国留学的总人数，留学生回游已经是出国留学行业最为关注的话题。
思乡情结
85.8%“海龟”因情感归国
人是情感动物，中国人对于家的感情尤甚。“安土重迁”“思乡情结”古往今来都是无数诗人、文学家共同的创作灵感。据启德留学《2017海归就业调查报告》显示：85.8%的海归表示情感因素是其回国就业的主导。而国内经济势头好政治稳定（50.2%）、人脉关系在国内（44.6%）也是影响“海龟”回游的重要原因。
“客观地说，在国外还是国内都会有发展的机会，但想到家里人和朋友圈都在国内，我内心的天平就倾向了回归。”从英国苏赛克斯大学毕业后，云南人小赵选择回国创业开了一家咖啡店，他觉得和朋友、家人在一起，做什么都会很有干劲，也许在国外能赚更多的钱，但归属感让他选择了回到祖国。
学成归来
就业压力依然巨大
虽然“海龟”看好国内就业前景回国发展，但与此同时也造成了“海龟”之间的竞争，形成更大就业压力。据前程无忧自有数据显示：2014年毕业回国留学生（有海外本科及以上学历）简历数72235份；而这一数据截至2017年6月30日达到了514352份。短短4年时间，“海龟”求职简历数量呈几何倍数增长。
“以前，任何一个‘海龟’回来都可能会有较好的发展空间，但现在面对涌入的‘海龟’大军，求职者之间的竞争已经白热化。”据昆明启德留学的相关负责人介绍，回国就业“海龟”竞争压力不小，3成以上“海龟”表示求职有难度，9成以上表示在求职过程中遇到了问题。“所以‘海龟’求职已经不再无往不利，建议‘海龟’大军放平心态，踏实求职，否则就真只能蹲在家中当‘海待’了。”
声音
“10年前中国每送出7人留学，迎回1人；现在，送出7个，回来8个（带着家属）。”一位留学行业的从业者调侃说，这就是目前“海龟”的真实写照。记者 罗南
