企业从组织旅游到组织游学是一种观念的转变

近年来 游学 这样一个字眼总是被提及,以前企业都只是单纯的以组织员工旅游作为一种福利,那么什么是游学?企业游学既不是单纯的旅游也不是纯粹的培训学习,它的内容贯穿了企业培训和参观游览,介于游与学之间,同时又融合了学与游的内容。

游学 过程中,企业家没有固定的课程,通过对其他大企业和地方风土人情的观察和讨论,自己归纳总结出适合自己企业的管理结论。在这一过程中,特莱德就是始终将游学品质置于首位,秉承 中西融通 的商务考察学习原则 国际、专业、务实 ,以更专业的精神,更专注的态度,助力商务考察者在外游的同时,还能够用全球视野理清企业在经济发展 新常态 下的发展思路。从传统的外游目的深化为将旅游与学习融合一体的游学,在企业发展高度上、思想观念上进行一个大的突破转变。

企业游学,走出去,带进来,并在自己企业用起来,取人之长,补己之短,是在激烈的竞争中获取胜利的捷径。特莱德 走出去,把世界带回来 的口号就很好的契合了这样一个大的背景经济战略方式,为商务人员搭建全方位的海外考察、探索、交流、学习合作的资源整合平台,从而帮助提升中国中小企的国际社交力、创新力、竞争力。同时特莱德以全球创新大变革时代为背景,秉持 用全球智慧助推中国企业创新与变革 的理念,致力于成为海外商务培训考察行业的标杆。

随着全球一体化趋势的不断加强以及中国经济的迅速发展,工业4.0已经进入中德合作新时代,在此背景下通过企业游学,以各企业经营管理中的实际问题为样本,以全球领先企业相同或相似主题的最佳实践为标杆,经过与本企业一系列的比较、分析、研究、判断,引发对本企业问题的全新思考,推动对中国企业问题的解决,从而使中国中小企业得到不断改进和发展,而且特莱德肩负着协助境内企业由 中国制造 向 中国智造 转变的民族使命,以新思维、新视野、新对策为导向,全面提升中国企业的社交力、创新力、竞争力。将新型的企业发展新模式由原来的纯粹旅游思维向外游取经充实企业实力的观念转变,从而落实到具体的行之有效的实施上。

万事万物都是在发展的,经济发展也逃不出这个理论。在经济发展观念上需要一个升华的契机,打破原有的旧观念,中瑭国际旗下品牌特莱德游学将为企业的发展创造一个转折点,从而在世界经济舞台上演绎出最赞的表演。