每一个好看而有文化的人
都置顶了“这就是加拿大”
安省省长韦恩又一次送出福利大礼包，不过这次不是来自省政府，债台高筑的政府再也无力发红包了，从电费补贴，到年轻人药费全免，为了迎接省选，政府不遗余力的讨好选民。
这次的福利红包要让企业来发了，省政府即将要求在全省范围内将最低工资从11.4加元提高至15加元，涨幅超过30%！不仅如此，还要求企业为员工增加带薪休假（目前是两周），给员工提供带薪病假等。安省的上班族真的是享福了！
当然，政府对于企业还有一大串要求，看起来都是非常倾向员工福利的：要求企业必须同工同酬，对于全职员工和临时工合同工同样的福利待遇。
安省政府官员对媒体表示，这次的劳动法修正，并不是为了选举来讨好选民，而是为了让安省的工作环境更加公平。安省这些年的经济发展有目共睹，政府要确保这些经济成果被大家公平分享，因此，政府要做出正确的抉择，现在就是行动的时候，越快越好！
省长韦恩也表示，政府希望保护工人的工资，让他们过上好日子，让雇主履行承诺，为员工提供更好的退休福利！
什么都涨，就是工资不涨
有省政府来撑腰，广大上班族的福利就有着落了！这些年来，安省的经济增长如何呢？在整个G7工业国中，安省的经济增长超过3%因而在2016年拔得头筹，这个靓丽的成绩单真是没得讲，就是一个字：好！
但是，正如省政府所讲的，许多上班族却没有分得应有的经济利益。从宏观上看，经济增长3%以上，但是工资收入仅仅上涨1.1%，资本家太黑心！
当然还有比这更“黑”的，很多著名的大企业居然雇佣实习生拼命干活，然后一分钱也不给。上图的年轻女生毕业于麦克马斯特大学的数学和统计学，然后在加拿大最大的电讯公司BELL实习五周，每天从早到晚，有时候加班到半夜，最终实习结束，BELL公司拒绝支付一分钱！
资本家和工人，到底谁养活谁？
Patel的经历非常值得同情，但是，BELL公司的回答也让人无语！
BELL公司表示，这个实习项目有三百名学生参加，没有一个人像Patel这样，不但不感谢雇主，却反咬一口！
BELL公司雇佣这些年轻的毕业生，主要目的是培训他们市场营销，数据分析的能力。为了这个项目，公司不但没有一分钱盈利，反而要从现有的员工中调配人员，手把手的教学生们从零开始。
这种培训项目，让刚毕业的学生有机会了解实际工作中的一些问题，并且会给学生提供将来找工作的介绍信，对于没有任何工作经验的学生而言，是非常宝贵的实习机会！
免费实习在加拿大的各个行业里都长期存在，近期随着就业市场的放缓则更加突出。加拿大的媒体行业，电视，报纸，广播，记者，娱乐等行业都存在免费实习的现象，现行很多媒体的活动都是由义工自愿帮忙参与的。
过去的教科书经常说，资本家剥削工人的剩余价值而脑满肠肥，那么，在资本主义社会，如果没有资本家行不行呢？换言之，如果不给资本家打工，就不被剥削了吗？这样做可能的结果是，不给资本家打工就没钱，没钱就不能供房子，房子就会被银行没收拍卖，美国当初的地产崩盘不就是太多的房子被银行拍卖造成的吗？
还有一个可能是，不给资本家打工，自己就成为自雇人士，或者成为小业主，这也是安省经济的最重要组成部分，民间私有小企业。
我们工人有力量
工字不出头，大批走上自雇道路的打工者，最终还是要分化，有能力的自雇人士成为小企业主，“运气差”的人照样回到自雇打零工的状态。
可是，一旦换了角色，过去的被资本家剥削的雇员，今天的小企业主们，愿意为员工提高工资和福利吗？
不由得你不同意，这次的劳工法修改，除了提高工资福利外，一个重大的改变是，将推进工会化进程。
加拿大的工会力量本来就十分强大，我们动不动就看到罢工，不仅建筑工人，就是社会的关键岗位，例如教师，公车司机，垃圾工人等都在工会的组织下动辄罢工，给百姓生活带来极大的不便。
天真的孩子们竟然还公开支持他们喜爱的老师罢工，请问不能上课，到底是谁的损失？也许，不上课的短暂开心蒙蔽了学生们对长期学业损失的担忧。
现在安省的劳工法，要在工会的问题上更进一步，把现有的投票人制度（VOTE）改变成会员卡制度（card-based certification），别小看这一点点区别，却有本质性的改变：投票人制度限制工会发展，会员制将会极大加强工会力量!
过去安省的工会一直采取会员卡制度，但是这种制度给工会太多权利，因此在1995年开始政府改成投票人制度。工会对此非常反感，因为工会认为投票人制度使得雇主有机会对雇员进行威胁，甚至在最坏的情况下，解雇参加工会的员工。会员卡制度则不然，只要有足够的人sign up，许多工会可以秘密的组织起罢工，给雇主意外的“惊喜”！
安省现在要恢复会员卡制度，无疑是一种倒退。不仅如此，安省还希望在员工分散的零售行业，组织起跨企业的行业工会，这样无论你在Timhortons打工，还是 Starbucks卖咖啡，工会一声令下，整个行业就可以瘫痪！对于这些被雇主欺压的雇员们，这无疑将大大增加其在工资待遇上的讨价还价的能力。
工会的权利大了，其实对于经济增长，还有纳税人并不是一件好事情！最简单的案例，在哈密尔顿的工程招标中，市政府迫于工会的罢工威胁，允许只有工会化的公司参加招标，其他90%的公司都被排除在外，最终的结果可想而知，工程成本大幅上涨，最终还是纳税人买单！
在整个加拿大看看，就不难发现，凡是采取工会会员卡制度的省份，经济发展都相对滞后，魁北克，曼妮托巴，纽芬兰，爱德华王子岛等。相反，经济发展强劲的省份，安省，BC省，阿尔伯特省等都是采取的工会投票人制度。
今天，安省政府在提高最低工资的时候，却要恢复工会的力量，无疑将给安省经济开倒车！
