为使新进教师树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，启动了新进教师培养工作。作为新进教师培养工作的重要环节——集中培训，已于4月25日拉开帷幕。目前，此项工作正持续开展。
4月25日下午，新进教师集中培训启动仪式在第一会议室如期举行，院长韦增欣、党委书记徐照宏、党委副书记、纪委书记李建国、党委副书记谢能重、副院长莫降涛、陈树莲、严沛军等院领导出席会议，会议由学院办公室主任尹江霞主持。韦增欣院长在启动仪式上发表了重要讲话，就新进教师为什么要培训、培训什么、如何培训、培训要达到什么目标这四个问题进行了阐述，对新进教师培训寄予厚望，希望新进教师通过培训了解学院的发展情况，掌握先进教育技能，爱岗敬业，共同为学院的发展贡献力量。
启动仪式结束后，学院办公室、人力资源部、教学科研部分管负责人分别做了学院基本情况、学院人事管理制度和教学管理制度的具体介绍。通过培训会，新进教师对学院环境、组织结构、领导分工、学院办学情况、专业分布情况、学科建设以及学院人事管理、教学管理制度有了全面的了解。
5月2日下午，院人力资源部在第一会议室安排全体新进教师观看《高校教师师德论坛》主题采访视频，学习了解了高校教师的职业道德、职业形象、职业技能、教师育人、以及文明礼仪等基本知识。随后全体新进教师一起参观了学院图书馆和实验室，对学院图书借阅、资料查询下载以及实验室分布有了详细了解。
5月9日下午，学院教学科研部在第一会议室对新进专业教师进行基本教学技能培训。教学督导组组长杨美纯老师围绕“如何上好一节课”这一主题，从选教材、编写教学大纲，到如何掌控课堂，再到常用具体教学方法的运用，结合她几年来听课的具体案例，引导老师们加强教学技能的知识储备。在培训会后互动环节，老师们现学现用，积极提问；教学科研部常务副部长朱进喜也来到会场，跟所有新进教师进行交流。接下来还将围绕培训教师先进教学技能和师德师风建设举办两场精彩的集中培训。
此次新进教师集中培训，是在办学规模的不断扩大，新进教师不断增多的情况下，为促进新进教师快速成长而做出的决策部署，是新进教师培养工作的重要环节。学院领导高度重视，相关职能部门通力合作，目前新进教师培养工作正在持续开展。
