据日本新华侨报网报道，自从2016年11月日本政府修改法律，将“外国人研修生制度”转变为“外国人技能实习生制度”以后，对接受外国人技能实习生机构的指导和监督也相对严格起来。3月8日，日本法务省发布了有关调查，结果显示2016年有239家机构发生了扣押外国人技能实习生工资等侵犯人权的行为，相比2015年减少了34家。尽管这类侵权机构有所减少，但侵权的案件则依然处于上升趋势。调查显示，2016年日本发生的侵犯外国人技能实习生人权的案件达到383起，比2015年增加了13起。
日本法务省调查表明，在这383起侵犯外国人技能实习生人权的案件中，“扣押工资”等案件达到121起，也是发生问题最多的案件。此外，“指使和提供伪造文件”的案件达到94起。与申请内容不一致，让外国人技能实习生到其他职场工作，所谓“借人名义”的案件也有53起。
日本法务省在调查中还发现了这样的事情，有一家机构在大约2年3个月期间扣押4名外国人技能实习生的工资，金额居然高达大约1800万日元。
调查显示，在2016年发生的383起侵犯外国人技能实习生人权的案件中，有67起案件来自农业和渔业的机构，他们的数量是最大的。还有61起案件来自纤维服装机构。这两个业界问题严重。
