每经记者 李少婷实习记者 宋可嘉每经编辑 魏官红
据教育部统计，2019年又有超800万人的大学生毕业，数量再创历史新高。那么，这些规模庞大的新增城镇劳动力最终都流向了哪里？6月10日，麦可思研究院和社会科学文献出版社共同发布《就业蓝皮书：2019年中国本科生就业报告》、《就业蓝皮书：2019年中国高职高专生就业报告》（以下简称《就业报告》），《就业报告》显示，民企雇用毕业生比例持续增长，成雇主主力军。
此外，超20%的本科生选择毕业后进行考研深造，且该比例持续上升，让毕业生待就业的压力未明显增加。但对于研究生的就业情况，目前尚未有明确的数据追踪。对此，多位教育专家呼吁应尽快摸清研究生就业状况。
麦可思研究院副院长马妍对《每日经济新闻》记者表示，尽管目前也在追踪一些研究生的毕业情况，但样本量还不足以代表全国，后续的发布计划还未知。
民企成大学生就业新高地
据统计，2018年国内毕业大学生820万人，归国留学生51万人，合计871万人。而2018城镇新增劳动力1100万人，这也意味着，80%的新增劳动力都是大学生。
《就业报告》显示，他们相当大一部分都入职了民营企业。
2014～2018届本科毕业生在民营企业就业的比例从50%上升至54%。与此同时，在国有企业就业的比例从23%下降到19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从11%下降到7%。一味求稳，进国企、事业单位和体制的就业观念正在大学毕业生中淡化。
此外，2014～2018届高职高专毕业生在民营企业就业的比例也在不断上升。从2014年的65%上升至68%，而在国有企业就业的比例从18%下降到15%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从9%下降到6%。
截至2018年年底，中国民营企业已超2700万家，财政贡献率超50%，经济贡献率占GDP的比重也超过60%。民营经济的高速增长，充分显示出了其活力。
在本科生的薪酬涨幅方面，民营企业也显示了活力。《就业报告》指出，其追踪的2015届本科生三年后在各类型用人单位的月收入显示，他们在 民营企业／个体 就业三年后的月收入涨幅最大，为102%。
对此，中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，未来应该给民企更多支持，让民企成为解决就业问题的重要资源。
考研人数创新高，毕业走向难摸清
中国教育在线数据显示，中国研究生报考人数将由2015年的165万人增长至2019年的290万人，增长75.8%，2016年~2019年间增速不断攀升，2019年同比增幅高达21.8%，是近十年增幅最大的一年。
这其中，大学应届毕业生占据了不少份额。《就业报告》显示，2018届本科毕业生 正在读研 （16.8%）及 准备考研 （3.3%）的比例较2014届分别增长3.2个、1.4个百分点。
对此，麦可思研究院副院长马妍在解读数据时指出，研究生的扩招缓解了本科生的就业压力。对于这种说法，国务院参事汤敏认为，目前的数据并未分出应届生到底是因为找不到工作而被动去考研还是为了深造、提升自己主动选择这一行为，因此这样的说法并不严谨。汤敏建议，未来应该增加对研究生就业的数据报告，了解研究生的就业情况。
《就业报告》主编、麦可思公司总裁王伯庆也坦言，已达80多万人的硕博群体的确是一个值得关注的对象，但目前市面上还很少有关于硕博生就业的数据追踪。
