郑州101中学召开规范管理年研讨会
参会人员认真记录
中层干部汇报规范管理和制度建设情况
中层干部汇报规范管理和制度建设情况
李国喜校长讲座
赵银堂书记讲座
任民教授讲座
领导参加小组研讨
领导参加小组研讨
领导参加小组研讨
参加研讨的老师积极发言
参加研讨的老师积极发言
组长在反馈会上发言
在2017年秋季开学前，郑州101中学召开“规范管理年”研讨交流会，围绕学校制度建设、文化建设、内涵发展、执行力提升等问题展开研讨交流。学校中层以上领导干部、年级长、教研组长、党支部书记、行政管理人员共60余人参加了研讨会。
“规范管理年”活动是郑州101中学在2017年工作要点中部署的一项重要工作，2017年上半年，学校各部门认真履行岗位职责，围绕“规范管理”和“创新发展”两个主题，积极探索，持续发力，在教育教学质量提升和管理服务水平提升方面取得显著成效。此次研讨会是学校上半年“规范管理年”活动成果的一个总结和反思交流会，也是学校为保证新学期的教育教学工作再上新台阶的一个动员会。
此次研讨会主要围绕学校的制度建设进行研讨交流。先是学校5个处室的主任结合本处室的工作职责介绍了部门和学校制度建设及规范管理的设想。5位主任的汇报思路清晰、内容充实，体现了部门工作“高标准要求，低重心运转，近距离服务”的理念。
研讨会期间，郑州101中学校长李国喜作了题为《从文化角度关照学生核心素养与学校课程建设》的讲座，郑州101中学党总支书记赵银堂作了《提振精气神，提升执行力》的讲座，河南财政金融学院教授、教育部中小学校长培训项目专家任民作了《孝道与执行力》的讲座。领导和专家的讲座旁征博引、深入浅出，既接引郑州101中学发展历史和中国传统文化，又关照学校教育教学改革和发展现实，使听讲的老师感触颇深，受益匪浅。
接下来，全体参会人员针对各部门主任的制度建设情况汇报和领导、专家讲座内容分成三组进行研讨，学校领导分头参加了各组的研讨。在研讨中，老师们畅所欲言，对学校各部门工作提出了富有建设性的意见和建议。研讨会结束后，各小组的组长对研讨意见进行了汇总，并分别作了反馈发言。
本次研讨会统一了领导干部和广大教师的思想，明确了学校制度建设的工作要点，并为学校“做有未来的教育”提供了以“主题年建设”促进内涵发展和创新发展的新思路。
