记者 李思家 实习生 白雪 刘蒂 摄影报道
云南网讯 2017年昆明市民办学校面向全国招聘校长(园长)、教师洽谈会日前举行，不少民办中小学和幼儿园现场招揽优秀人才。近年来，随着昆明民办教育的快速发展，民办学校的师资问题也开始凸显……
学校
多所表示有师资缺口
据昆明市教育局最新统计，2016年全市共有各级各类民办学校1093所，比上年增加45所。招聘会现场，就有不少新办学校在现场招揽人才，并坦言师资缺口其实不小。
根据各校挂出的招聘岗位，晚报记者发现，语文、数学、英语几个科目的岗位相对较多，一些中小学还招物理、化学、地理等科目教师，且多要求本科及以上学历。但也有部分民办学校，直接挂出了“招各科老师”的宣传标语。
今年开始招生的一所昆明民办学校负责老师告诉记者，该校是九年一贯制学校，相比之下初中对师资的需求更大一些。“与小学相比，初中更需要有教学经验的老师。另一方面民办学校教师流动性不小，很多老师会频繁跳槽。”
“主要就是教师产假问题，让学校出现了教师紧缺。”昆明一所热点民办初中就在招数学、物理、生物几个学科的教师，负责招聘的老师无奈地说，“相比之下，学校会更青睐男老师。但早上来投简历的，全是女老师”。
随着越来越多民办幼儿园的出现，幼儿园对老师的需求也不小。许多幼儿园都表示，招老师并不容易。大板桥一家民办幼儿园负责人说：“与中小学相比，幼儿园薪资低一些，压力又比较大，所以一直有师资缺口”。
求职者
首选仍是公办学校
招聘会现场，记者采访发现，不少求职者的首选仍然是公办学校。
另外，民办学校对师资需求与求职者之间也存在着差异。到现场求职的，虽然大多是应届毕业生，但不少民办学校都希望，能找到有工作经验的老师。
省内一所高校附属学校招聘启事上就提到，“有五年以上、至少一届初、高中毕业班工作经历”。在现场，还有一位刚毕业的求职者感叹，“学校觉得他们招不到人，我们也觉得难找工作。”
一所学校老师也提到，“随着民办教育的发展，这几年一些求职者观念也开始转变。民办学校硬件设施好、上升空间大、锻炼机会多、薪资比较高等因素，也开始成为不少求职者的选择。但要彻底解决师资问题，还需要多方面的努力。”
