本报讯（廖圆圆）据德国联邦教育与研究部网站消息，德国近日发布了《2017年职业教育报告》，指出当下德国提供给年轻人的培训机会是前所未有的。从数据上来看，每100个寻找培训位置的中学毕业生可选择的培训位置为104.2个。新签订的职业教育合同量为520300份，与去年相比没有太大变化。
对于许多公司来说，填补培训位置的空白比以往任何时期都更加困难。德国联邦就业局报告了未被占用的空白培训位置达到历史新高，43500个。另一方面，却有20600名被拒绝的申请者没有找到培训位置。因此，供求之间的匹配问题仍然是一个巨大的挑战。
另外，随着人口结构不断变化，中学毕业生的层次有变高的趋势——职业中学毕业生减少，大学生数量增多。这要求进一步提升职业教育培训体系的吸引力和质量。通过新开发的晋升助学金和不断完善的继续教育奖学金，德国联邦教育与研究部希望能进一步提升职业培训的吸引力。伴随着“让辍学大学生融入职业教育”的行动，德国联邦教育与研究部还建立了一套全新的符合目标群体需求的信息、咨询和介绍服务。
近年来，大量有长期居住意愿的难民入境德国，他们的教育融入同样也是挑战和机遇。2016年的培训市场尚未体现这一点，因为在最初阶段，庇护程序和语言融合课程才是重点。不过，鉴于25岁以下青少年难民人数众多，预计明年申请培训位置的人数将大幅上升。
《中国教育报》2017年05月12日第5版
