本报讯（通讯员 张晓伟 邢为）在2017年就业总量压力不减、就业结构性矛盾更加突出的形势下，市人社局主动把握新形势新要求，抢抓机遇、主动作为，采取“扶、托、引、提、快”五项措施，持续优化高校毕业生就业创业环境，为促进高校毕业生就业创业保驾护航。
政策落地“扶”，强化就业创业动力。开展“离校未就业高校毕业生就业促进计划”“大学生创业引领计划”和“创业就业三年行动计划”，量身定制扶持政策，深入推进一次性创业补贴、创业培训补贴、税收减免优惠等系列创业优惠政策，累计发放一次性求职补贴 760.7万元，惠及4201名毕业生。
搭建平台“托”，挖掘就业创业潜力。建立高校毕业生就业信息数据库，定期举办“春风行动”“民营企业招聘周”“大学生就业服务月”“网上人才公益交流会”等系列服务毕业生就业活动。积极引入“互联网+”模式，广泛运用新媒体发布招聘信息，打造网上供求对接品牌，开通“供求对接服务”专栏。
拓宽渠道“引”，激发就业创业活力。鼓励和引导高校毕业生入企就业，目前累计发放中小微招用毕业两年内高校毕业生保险补贴4649.88万元，惠及3467人，企业151家。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，并主动开辟岗位，大力发展“三支一扶”、大学生村医、大学生村官及特殊岗位教师等公共就业项目。通过开展“三支一扶”志愿者主题招聘会，全市361名服务期满的志愿者顺利找到满意工作。
培训指导“提”，提升就业创业实力。为就业困难毕业生提供“一生一策”的个性化就业指导、就业援助和岗位推荐。今年将着力开展“零距离政策服务、面对面职场指导”毕业生就业指导系列活动，帮助毕业生做好定位、择业就业。活动计划开展集中就业指导服务10次，参与毕业生约5000人次。
绿色通道“快”，增添就业创业助力。进一步完善毕业生档案接转管理制度。利用现代化手段提高效率，毕业生协议登记、信息录入、报到改派、档案查询等工作均可一分钟内完成。今年以来，共为大学毕业生提供职业指导3572人次，为133名应届大学生提供免费档案托管。
(廊坊日报)
