5月24日，@武汉大学新闻系主任夏琼教授的一封辞职信火了。夏琼自称“既无所作为、更无甚建树”，遂“请求辞去新闻系主任一职”“累了、倦了，也绝望了”，称“长期与这种不懂教育、不尊重教学、践踏教师尊严、侮辱学生智商的高校行政管理体制进行着不自量力的抗争，突然发现毫无意义和价值”。最后感言“高校已放不下三尺讲台，如今想做一个认真的教书先生真的很困难”。（5月26日新华网）
一个大学教授辞职，并没有什么值得稀奇的，但是，如果一个教授辞职时公开“喊话”，并抨击高校行政管理体制，愤怒的喊出“高校已放不下三尺讲台”，并自请“削官”为普通教授，决心做一个真正的“教书先生”，这既是新闻猛料，也是企图冲破高校行政管理体制的一声惊雷，值得高校乃至教育行政主管部门认真反思。
“去行政化”高校改革已经喊了多年，这个长在高校身上的一个“毒瘤”，已经成为影响乃至阻碍高校发展的桎梏，高校教师、教授已经无法忍受，一些行政“小队长”也感到难以接受，比如夏琼在接受其他媒体采访时说：学校一直在说重视教学、重视教师，但是我们实际感觉到的，没有得到太多的改进，反而受到各种各样的行政管理。
事实上，看待夏琼教授辞去“小队长”之职，不要忽视她“再干几年就要退休了”的时间前提。夏琼这句话有丰富的内涵，或者说有深刻的背景，那就是，夏琼已经没有后顾之忧了，于是决心站出来讲真话，替那些被“高校行政管理体制”所“伤害”的年轻教师以及被牵连的大学生说句公道话。
顺着这种思路和逻辑分析，不难推测，不满“高校行政化”体制弊端的人不在少数，但是，很多年轻教师敢怒不敢言！这意味着高校的“行政化积弊”根深蒂固，难以撼动。同时，夏琼也曲折隐讳的告诉公众，也可以说是非常生猛直接的态度和方法告白：高校“去行政化”改革只喊号子，没有动真格。
正因为如此，很多教师包括部分教授已经坐不住了、忍受不了啦，开始以个体的力量和自己的方式叫板“行政管理体制”，直戳要害。而且，从夏琼接受其他媒体采访时所透露的信息来看，个体在“大会小会上”所提的意见被当成了耳旁风，根本没有人采纳，本着固守良知的做人底线和愿望，放下一切来“搏”。
夏琼的举动，是对高校“假去行政化”的不满，也揭掉了高校“去行政化”假改革的遮丑布，可以看成是一次对高校“去行政化”改革的“逼宫”，但不知道高校“行政化”既得利益者是否会感到脸红，也不知道教育行政管理部门是否会下决心给高校年轻教师和公众一个交代。
