高校人才工作联盟成立大会在北京大学召开

2017年5月25日下午，高校人才工作联盟成立大会在北京大学召开，12所联盟发起高校分管人才工作的校领导，以及75所教育部直属高校人事人才工作部门主要负责人，教育部人事司、学位管理与研究生教育司相关负责人等出席会议。

会议现场

北京大学党委副书记、纪委书记安钰峰主持会议并代表学校致辞。安钰峰从当前高校“双一流”建设的客观需要、当前人才全面成长发展的生态环境、高校人才工作体系构建所面临的挑战等几方面入手，解读了成立高校人才联盟的历史背景，简要介绍了高校人才联盟从最初酝酿筹备到最终成立的发展历程，他指出，成立高校人才工作联盟，符合服务国家重大战略需求的客观需要，符合落实立德树人根本任务的客观需要，符合高等教育改革发展的客观需要，凝聚了高校人才发展领域的普遍共识，体现了高校不断思考、砥砺前行的责任担当。

安钰峰致辞

大会举行了高校人才工作联盟公约签署仪式，教育部直属高校主要负责人代表各自学校郑重签署了《高校人才工作联盟公约签订书》。

清华大学副校长王希勤、浙江大学副校长张宏建、东南大学常务副校长王保平、西安交通大学副校长荣命哲代表联盟高校分别发言。他们均表示，高校人才工作联盟的成立有助于形成优势互补、相互合作、资源流动的联合体，有助于形成高校人才工作的平台和自律机制，有利于增强人才的流动性，各高校将积极参与联盟建设，遵守联盟公约，强化责任意识和自律意识，进一步加强沟通协调联动机制，服务于国家重大发展战略和高等教育改革。

教育部人事司副巡视员赵丹龄对高校人才联盟的成立表示热烈祝贺，她强调，当前成立高校人才工作联盟意义重大，是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要部署和中央9号文件的有力举措。高校人才发展的良好生态和环境治理需要社会共同努力，政府在政策上支持人才发展、引导人才合理流动，高校要落实人才发展的主体责任，人才特别是高层次人才要教书育人、重诺守信，联盟有助于发挥行业自律作用，共同营造人才发展的良好生态。

赵丹龄致辞

高校人才工作联盟由北京大学、清华大学等12所高校倡议发起，75所教育部直属高校集体签约加盟。联盟成员约定坚持互相尊重、互相支持、互利共赢的原则，逐步建立行业自律机制和沟通协商机制，坚持正确的人才流动导向，合理优化人才区域布局，着力破除不利于人才发展的各类体制机制障碍，最大限度激发人才创新创造活力，努力形成高校、人才各方共赢的良好局面。