研讨会现场。 受访者 供图
24日下午，中国移动12582和工作平台联动政府、高校、企业，就大学生就业创业话题举办研讨会，就如何提高大学生就业指导和服务能力，如何提升大学生就业创业能力，如何利用信息平台帮助大学生解决创业难、就业难等问题进行了探讨。
重庆大学中专就业指导服务中心、重庆市就业局城乡统筹就业科、重庆市大学生就业创业公共服务中心、西南大学、重庆邮电大学、重庆文理学院、重庆晨报、全通教育集团等十余家单位或企业代表到场参加研讨会。
大学生创业
重点在提升自身核心竞争力
西南大学招生就业处副处长刘肃称，就业指导要围绕学生的需求、企业的需求、党和政府的要求来开展，要重点引导学生提升自己的核心竞争力，这种能力的培养时间要前移，不是大四才来培养，根本来不及，目前很多社会上的所谓求职技巧，教怎么写简历，怎么面试，最多只是停留在“术”的层面。至于创业，高校的主要任务是培养学生创新创业的精神和能力，融入到教育教学的过程中，不必追求所谓的创业率。
本科毕业生
须有再教育再培训思想准备
重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心主任余跃称，目前重庆就业创业的课程体系实际上还是很完整的，很多高校就业教育从大一就开始了。近年来重庆每年毕业的大学生有20多万，重庆每年要举办5000多场各种招聘会，提供给大学生的岗位有50多万，为什么还给人留下大学生不好找工作，企业不好找人才的印象呢？主要还是就业存在结构性矛盾问题。余跃称，现在大学毕业生大多数去了中小企业，二次就业的情况比较普遍，毕业生就业一到两年内离职率最高，企业还普遍缺乏人才再培养的耐性。他认为，大学生再教育、再培训是必不可少的，尤其是本科生，需要有这个思想准备。
大学生就业
期望和用人单位需求有差距
重庆邮电大学经济管理学院院长万晓榆认为，一定程度上大学生就业创业的确存在眼高手低的情况，大学生就业期望和企业需求还存在较大的距离，其中有一个很重要的问题，相互了解太少，能否通过信息部门建立视频面试渠道、权威甄别招聘信息、提供跟踪服务等方式，加深企业与大学生之间的了解和互信，帮助毕业生找到合适的工作，帮助企业引进合适的人才。
对此，市就业局城乡统筹就业科副科长陈宇称，下一步，人力社保部门要加强与市级相关部门、高校和社会机构的沟通协作，在宣传教育方面对大学生进行引导，优化对高校学生的服务，搭建平台，动态跟踪，确保对高校毕业生信息不断线、服务不断档。
“和工作”平台
将提供更多兼职就业权威信息
“我们就这样坐到一起聊会天，就知道这个是不是人才？未必。比如做技术的很多人，脑袋转得飞快，语言表达跟不上，对这种‘敏于行而讷于言’的人才，你怎么去鉴别？”中国移动12582基地相关负责人说，目前大学生就业还缺乏一个整合性的、权威性的营销性平台，未来12582和工作将依托移动大数据，发挥平台、技术、资源优势，在市教委的牵头下共同搭建好这个大学生就业服务平台。同时，这个平台未来要给大学生提供更多的实习兼职机会，为学生和企业提供更精准化的服务，从大一、大二开始就为大学生就业打好基础。此外，中国移动也会站在公益的角度免费为合作的高校赠送流量等进行平台推广，实现平台普及化，大家共同努力解决高校大学生就业难的问题。
重庆晨报作为移动12582项目内容提供方，该报项目投资部总经理肖玉表示，将充分发挥晨报在本地的影响力和内容优势，借力12582在全国的影响力，与政府、高校和企业一起形成一个优质平台，为广大大学生提供更好的求职就业服务。
本报记者 吴黎帆 通讯员 但婷
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