中新网深圳10月14日电 (郑小红 韩旭)深圳市国资委14日的消息称，“菁英聚鹏城”深圳市属国有企业2020年校园招聘系列活动将于10月16日在北京大学正式启动。该活动以“融入大湾区，拥抱新时代”为主题，计划于10月至11月赴北京等8大城市11所高校，现场对接深圳国资岗位需求。
资料图：深圳码头。中新社记者 陈文 摄
8座城市包括北京、上海、重庆、武汉、成都、吉林、哈尔滨、深圳，高校则包括北京大学、清华大学、上海交通大学、同济大学等。招聘活动将提供320多个职位，拟在全国招聘应届毕业生1300余人，主要集中在管理类、财经类、土木工程、建筑类、行政管理类、电子信息类等专业方向，应届硕士生和博士生的平均税前年薪在20万元(人民币，下同)到30万元。
主办方精心挑选了现任深圳国企高管和深圳人才集团专业讲师的师兄师姐“现身说法”，解读深圳人才引进、人才培养、人才扶持、人才服务、人才激励等各项政策，并聚焦“深圳就业”主题，结合自身在深求职和生活经验，重点分享如何成功应聘深圳国企、留在深圳可以享受哪些福利等应届毕业生最关心的问题。
深圳国资委相关负责人表示，通过“组团”方式开展校园招聘系列活动，既能实现市属国企招聘资源整合，形成规模效应，又有利于增强市属国企在社会上的影响力和吸引力，提升深圳国企统一的雇主品牌形象，为深圳国企实施“创新驱动、转型发展”战略凝聚新生力量。
据悉，深圳希望通过推动市属国企创新用人体制机制，面向市场选聘优秀人才；打造有层次有深度的优秀年轻人才队伍；推动薪酬市场化改革，保障深圳国企员工薪酬具有市场竞争力；构建“人才服务+人才住房+人才基金”综合服务体系等措施，助力深圳成为“高精尖缺”人才的落脚点。
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