中新网杭州5月11日电 (赵小燕 黄慧)高端金融人才储备是支撑区域金融产业发展，提升经济增长潜力的重要因素。5月21日，在以“金融携手科技，人才成就未来”为主题的首届“钱塘江金融港湾金融科技教育论坛”上，加快高端金融人才的培养成为多方与会专家的共识。现场，“钱塘江金融港湾金融科技实验室”和“长三角金融人才高校联盟”还举行揭牌仪式。
金融是现代经济的核心，是市场运转的血液。近年来，金融与科技快速融合的趋势极大催生了对金融科技人才的市场需求。
现场，人社部原副部长、中国人才研究会会长何宪表示：“改革开放以来，我国金融人才数量迅速增长，金融人才队伍不断壮大。现在，我国金融人才国际化程度逐渐提高，应当说人才队伍发展基本适应了基本发展的需要。”
同时，他也指出，中国金融人才的队伍建设还存在“金融人才总量不足、金融人才素质不高、金融人才结构不合理”等问题，需要加快金融人才的培养，加强金融队伍的建设。
在浙江省金融人才协会会长施建军看来，浙江省金融人才协会可以和高校在一些方面进行合作。“一个是课题合作研究，在某个细分领域做深做透，做到世界顶级，另一个是具体项目的合作例如量化投资。”施建军坦言，协会愿意为学生的培养，为金融人才的培养，做出自己的努力。
在恒生电子执行总裁范径武看来，金融科技从本身来说不是新鲜的事情，科技对金融的改变很早就已经发生，只不过现在才开始定义，金融科技经过了数字化、互联网化、智能化这三浪叠加的过程。
范径武表示，恒生电子在发展过程中发现，人才对于金融科技公司极为重要，人才的竞争，特别是跨学科的人才，决定着公司能不能有技术发展。“恒生电子希望联合高校、数据公司、创业公司和研究机构，产学研一体化，实现合作共赢。”
这与浙江工业大学副校长虞晓芬的想法不谋而合。虞晓芬说，希望可以加强产学研合作，而这需要专业复合型金融人才。摩根士丹利华鑫基金董事长于华也认为，要注重培养跨学科的综合型人才，培养能够交流、沟通，在市场上实现价值的综合人才。
据了解，“钱塘江金融港湾金融科技实验室”，是依托浙江工业大学量化金融系和清华大学、复旦大学等在内的十几所高水平大学组建的“全球金融科技金融实验室联盟”，致力于打造通过运用大数据、云计算、人工智能等新兴技术来支撑金融风险计量和定价的国内领先的金融科技实验室。(完)
