记者近日从国内知名人力资源招聘机构获悉，该机构完成的2018年天津高校应届毕业生的薪酬调查显示：即将踏入社会的学子们平均期望薪资为5327元/月，期望薪资在5000元以内的应届生占比超六成。
据该知名人力资源招聘机构数据研究院人士介绍，“95后”是未来3至10年的职场主力军，洞察他们的行为习惯，是雇主抢占市场先机的主要挑战。“95后”的天津高校应届毕业生整体求职薪酬比较务实，平均期望薪资为5327元/月，其中期望薪资在每月3000至5000元区间的分布最密集。但招聘企业对他们的平均招聘薪资为4543元/月，仍存在近800元落差。
在互联网+大背景影响下，互联网/IT行业成为越来越多应届毕业生的首选。交通、物流、贸易和制药健康医疗业作为天津的传统强势产业，对应届生也具有较强吸引力。此外调查还显示，他们对中小企业关注度更高，特别是对处于C轮融资的创业型企业更偏好。因为C轮融资企业已经初具规模，发展相对稳定，且具有一定的品牌知名度和雇主品牌，对人才的需求量处于高速增长阶段，适合渴望有一定发展平台的应届毕业生。（刘英潮）
