今年以来，江苏省宿迁市为深入实施人才引培“五大行动计划”和人才招引“突破行动”，通过精准对接、深化校地合作、搭建供需平台等形式，进一步加大校园引才力度，招引更多高校优秀毕业生来宿就业创业。
以县域“2+1”产业紧缺急需人才为重点，精准对接相关专业优势明显的高校，以专场招聘形式聚焦特色产业专业人才。上半年，宿迁市在南通大学举办“产业聚才智汇宿迁”专场招聘活动，致力于纺织服装、装备制造、电子信息等特色产业的需求，精准引进特色产业急需人才。
今年4月，组织“东北五校宿迁行”活动，邀请哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、东北大学、哈尔滨工程大学相关院系来宿考察交流，进一步加强在人才交流、产学研对接等方面合作，并签订了《共建校地人才合作协议》《东北大学技术转移合作协议》，加强了与合作高校的沟通协调。同时，该市立足于企业的实际需求，加强与职技院校对接合作，加大应用型、技能型人才的引进力度。组织用人单位走访了省内十余所高职院校，在促进毕业生充分就业、加强毕业生实习实践和创业基地建设、依托学校教学科研平台培训应用型实用人才、推进产学研合作四个方面与院校达成初步合作意向。
引才的渠道至关重要，只有拓宽渠道才能广纳贤才。上半年，全市通过全面征集企业需求，组织相关企业参与综合性招聘活动，确定招引路线，为企业招引人才搭建平台，先后赴南京、上海、重庆、河南等地参加招聘活动，面向高校招引优秀毕业生。
截至目前，通过开展市情及政策推介、现场招聘、合作交流等形式，全市已引进各类人才11543人，其中“985”“211”高校本科及普通高校硕士研究生以上334人，为经济社会发展提供有力人才支撑。（苏阳轩）
