健全政策保障体系。加强基层就业政策支持和服务保障,出台毕业生服从服务国家战略项目奖励金管理与评选办法，对参军入伍、西部地区就业、基层单位就业以及艰苦边远地区就业的应届毕业生进行奖励。突出选调生、大学生村官等基层就业项目引领，邀请15个省（市、区）的地方组织部门到校宣讲，并组织定向生源选拔。
完善实践育人体系。组织毕业生深入学习青年学生到基层工作重要讲话精神，深入开展“我的中国梦”“三季育人”等主题教育活动，举办报告会、座谈交流会等，引导学生转变观念，赴基层就业创业。近五年，学校500余名毕业生进入选调生、大学生村官、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层就业项目。
建强就业指导体系。组建“选调生之家”，帮助有志到基层就业的在校生与已在基层工作的校友建立联系。组织开展选调考试培训、基层实习推荐等活动，激励广大学生自觉将个人理想融入国家和民族事业发展。实施“启航计划”，开展法务常识、公文写作、公务礼仪等专题培训，帮助毕业生快速适应基层工作。保持与基层就业毕业生的联系，帮助他们解决实际困难和问题，全力支持毕业生在基层建功立业。
