2018年就业大幕已然拉开，为了帮助学生们在竞争激烈的求职路上脱颖而出，云南各高校不仅有针对性地组织举办了各类校园招聘宣讲会、双选会，举办外省市专场招聘会，积极开拓就业市场；还通过“云就业”等网络服务平台，及时收集整理发布就业信息，建立起就业供需交流桥梁，为毕业生顺利就业、理想就业、高质量就业服务。
外省市专场招聘会
利好政策吸引学生“走出去”
近几个月来，云南各高校积极与省外人力资源服务部门对接，为学校毕业生提供更多更充分的高质量就业岗位。
广东省东莞市人力资源局组织16家企业到西南林业大学纳贤，提供了1000余个岗位供毕业生们选择。招聘会结束后，部分企业与学校签订了校企合作协议；山东滨州市组织了20余家企业进入云南农业大学，举办专场招聘会；江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心也带队24家医疗卫生单位，到昆明医科大学招纳贤才。
招聘会上，外省市招聘单位纷纷抛出“橄榄枝”吸引学生。东莞市出台了一系列鼓励措施，包括提供就业见习训练机会，给予就业见习补贴等。而江苏省的部分医科院校和医院，对于求职者则采用了“经市卫计委、人社部门面试、考核、择优录取，直接进编”的方式，省去了参加事业单位考试的环节。另外，不少单位和企业也表示对于前往当地就业的毕业生，会一次性发放一笔安家补贴和生活补贴，或提供租房补贴等。还能享受科研津贴和五险一金。例如溧阳市人民医院就对相关医学专业博士研究生毕业并签订5年以上服务协议的，给予20万元的奖励，还免费提供一套100平方米的住房供其居住。
据从云南大学了解到的数据显示，2017年3月到12月，云南大学在校园里举办了798场网络招聘、22场大中型综合招聘会，招聘会现场共有535家企业参展，其中有149家用人单位是省外企业。合计发布招聘岗位需求50389个。2017届学生中，云南籍学生到省外就业的比例达12.8%以上。而据西南林业大学统计，学校每年约有20%的毕业生到珠三角地区就业。
线上：信息及时获取
企业需求一目了然
也有越来越多的毕业生通过学校搭建的就业信息服务平台实现成功就业。近年来，多所高校均建立了相关就业信息发布平台，“云就业”服务平台就是其中的一个。
“云就业”平台不同于其他公共就业服务平台，每所学校都有一个独立的域名，里面发布的就业信息针对到具体的学校。扫描关注学校官方微信公众号，无论是校内还是校外的学生，只要绑定一个账号，就可以进入平台，查询企业信息，还能在平台上投放简历。对于学校来说，校园双选会的情况也能够在平台上进行实时观看，有多少学生进入双选会、男女比例等信息，都能够从平台的后台数据中轻松获得。
“云就业”平台隶属于长沙市云研网络科技有限公司，该公司市场总监宋凯文表示，在每年的就业高峰期，每天在该平台上投放的简历数量会呈几何倍数增长。下一步，长沙市云研网络科技有限公司还将引入在线面试等环节，让求职者能更好地使用该平台来求职就业。据了解，目前，包括昆明理工大学、昆明医科大学、云南中医学院、云南民族大学等高校在内的云南17所高校都在使用该平台。
云南大学就业信息网、云大就业创业火焰群、云南大学学生就业指导服务中心微信公众号……云南大学自建的网络就业服务平台也有七八个，“这些就业服务平台有针对就业指导老师的、有针对学生的、还有针对企业的，都能及时地向各类人群推送就业信息。”云南大学学生就业指导服务中心副主任杨云川说。
线下：模拟招聘大赛
提升学生“实战能力”
为了帮助学生树立良好的就业创业观念，云南各高校开展了简历制作技能大赛、模拟招聘大赛等多种就业服务活动，帮助学生挖掘自身潜质，提高应聘的技巧以及求职的实战能力。
今年9月-11月，西南林业大学举办了2018届毕业生“求职准备月”活动，通过最美证件照公益拍摄、简历制作大赛、模拟招聘大赛、校友求职技巧讲座、面试诊断服务、考研咨询服务等活动，让毕业生们提前熟悉求职过程、感受职场氛围。西南林业大学为全校2018届25个学院4394名毕业生提供了证件照拍摄服务，还指导学生如何设计一份精美的求职简历，做好职业规划，提高就业竞争能力。
云南农业大学举办了第十届实战模拟招聘大赛，通过选手自我介绍、压力面试、无领导小组讨论及点评建议等赛程设置，让同学们真实地感受到面试现场的情况，引导面临择业的学生提前思考、调查、认识职场，建立择业价值观，并通过竞争对比，发现自身的优势和不足，便于学生抓紧毕业前的时间有侧重地进行择业准备。云南农业大学全校近500名同学观摩了决赛。
云南大学也在校内积极开展了全校性就业、创业、职业教育与实践活动，主办了“云南大学第二届职业生涯体验周”等活动。
提高校园招聘会质量
推动学生自我转变和完善
云南各高校通过举办高质量的校园招聘会，鼓励同学们积极拓宽视野，到更广阔的舞台去展示自己的才华。昆明医科大学2018年共有毕业生3513人，2017年9月至今，学校已为2018届毕业生举办了7场招聘宣讲会，来自玉溪市红塔区卫计局、江川县卫计局、蒙自市人民医院、齐鲁制药等17家单位提供就业需求岗位440余个。在近期开展的“双十二”校园双选会中，昭通市中医院、玉溪元江县人民医院、珍宝岛集团等31家企事业单位提供就业需求岗位1500余个。当天入场参加招聘会的毕业生达400余人。
在云南大学近期举行的2018届毕业生大型招聘会上，学校邀请了280家来自全国13个省市的中外优质企业到校，覆盖19个重点行业，提供就业岗位7500个，岗位平均月薪超过5000元，比去年同期增加40%。“我们一直在提高校园招聘会质量，通过严把到校招聘企业质量关和举办高质量的校院招聘活动，进一步开拓学生的就业眼界；同时，优质企业的岗位需求和能力要求，加大了学生的就业储备压力，将推动毕业生自觉转变就业观念，不断完善自身综合素质，这在一定程度上激发了就业创业的活力，学生也普遍展示出积极的就业心态。”杨云川说。
记者杨艳萍杨定嘉报道
