近日，重庆交通大学官网发出《2018年人才招聘公告》，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，面向海内外公开招聘高层次人才。
本次人才招聘待遇相当吸引眼球。学校称，对高端人才实行“年薪制”，根据人才层次类别每年享受30万~100万元年薪。
待遇：年薪+科研经费
招聘公告上对人才待遇作了具体说明，除了高年薪还有充足的科研经费，另外还包括一次性人才补贴、过渡性住房或租房补贴等丰厚待遇。
具体标准如下：
学校对高端人才实行“年薪制”，根据人才层次类别每年享受30万~100万元年薪。公招的院长若为高端人才可按照人才类别兑现相应待遇。
为引进的优秀教授提供一次性人才补贴、科研启动费30万~70万元。具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的青年拔尖人才，可申请学校“百人计划”，一个聘期内可获得20万~30万元专项人才津贴支持。
对于教学科研岗位引进的优秀博士，学校提供一次性人才补贴、科研启动费20万~40万元。提供租房补贴1500元/月（2年）。进校2年内，可以兼职形式每年发放津贴5~8万元；符合学校规定追加待遇条件和标准的，还可申请追加待遇。未取得副教授职称的博士，学校内聘为副教授（2年）。对于非教学科研岗位的优秀博士，学校提供一次性人才补贴10万元和租房补助。
对于省部级及以上高层次人才、学校紧缺学科专业急需人才和学术业绩特别突出的优秀人才，可实行“一事一议”，由双方协商确定引进待遇。
岗位：院长+专任教师+专职辅导员
2018年重庆交通大学人才招聘计划包括学院院长、专任教师和专职辅导员。
公开招聘6名具有开阔的国际视野、丰富的管理经验、在相关学科领域有重要学术影响和较高知名度的专家教授，分别担任机电与车辆工程学院、航运与船舶工程学院、建筑与城市规划学院、信息科学与工程学院、材料科学与工程学院、人文学院等6个学院的院长。
公开招聘110名博士人才，其中专任教师100名（含实验教学人员），专职辅导员8名及管理人员2名。
即日起，应聘人员登陆学校在线招聘系统http://202.202.240.154可报名。招聘对象报名条件包括，热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好品行和职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；符合岗位（博士）所需的其他条件。
另外，年龄要求：博士研究生年龄原则上在35周岁及以下，具有副高及以上职称者年龄原则上在40周岁及以下（年龄计算截止2018年11月30日）。学校紧缺专业人才、学术带头人、省部级及以上人才等，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽年龄限制。
公招的院长一般应具有博士学位和正高级专业技术职称，身体健康，年龄在50周岁以下（院士、国家“千人计划”、“长江学者”特聘教授、杰出青年科学基金获得者等可适当放宽）。
