现代快报讯 11 月 20 日，由江苏省教育厅会同省人社厅、南京市人社局，联合开展的 "2018 江苏省暨南京市普通高校毕业生供需洽谈会 "，在南京博览中心拉开帷幕。1138 家企事业单位前来参会，带着 4.5 万个岗位前来招聘人才，吸引 1.5 万人进场，平均一个人可以挑 3 个岗位。作为应聘主体人群，大批 95 后应届本科毕业生涌入现场，开启各自求职之路。
【数据】毕业生人数和岗位需求量同比增长
江苏省暨南京市普通高校毕业生公益供需洽谈会是全省最大规模、最具特色和最有影响力的就业活动，固定在每年 11 月 20 日举办本科生专场。自 2002 年以来，一直由省教育厅、省人力资源和社会保障厅及南京市人力资源和社会保障局联合主办，省高校招生就业指导服务中心等五个单位承办，今年是连续第 16 年举办。
今年洽谈会的主题是 " 服务战略性新兴产业，服务区域经济社会发展 "。今年的洽谈会按江苏 "1+3" 重点功能区发展规划，分设 " 扬子江城市群 "" 沿海经济带 "" 淮海经济区中心城市 " 和 " 江淮生态区 " 等城市专区；按江苏战略新兴产业，又设 " 新一代信息技术与软件 "" 生物技术与新医药 "" 物联网与云计算 " 和 " 高端装备制造业 " 等四个专区。
与去年相比，今年洽谈会共设展位 1184 个，提供 4.5 万个岗位需求，增幅达 7.1%。而 2018 年江苏省高校毕业生总数达 56.2 万人，比上年增加 0.6 万人，总量再次创历史新高。截至 10 月 31 日，高校毕业生总就业率已达 91.4%，略高于去年同期，其中研究生就业率 86.3%，本科生就业率 90.7%，专科生就业率 93.2%。
【趋势】" 机器换人 "，金融业人才需求量下降
" 由于经济社会发展稳中向好，高等教育综合改革取得成效，我们对当前高校毕业生就业形势的总体判断为‘毕业生供需量质并升，不平衡现象值得关注，形势稳中向好’。" 江苏省高校招生就业指导服务中心相关人士解释，用机器代替人工的 " 机器换人 " 现象，过去在劳动力密集型的制造业表现明显，而这一现象正在向服务业蔓延。
如 " 互联网 + 金融 " 服务模式的普及和智能化技术的应用，金融行业出现了 " 机器取代人 " 的现象，传统招聘大户金融业的需求占比同比下降了 5.4 个百分点。
今年的洽谈会上，不少熟悉的银行企业缺席招聘现场，究其原因，相关负责人透露，原因之一是银行比往年提前了校园招聘计划，二来则是银行岗位需求量普遍减少导致。
【现象】制造业重返招人 " 第一大户 "
智慧就业大数据监测分析平台显示，9 月 1 日至 11 月 19 日，共有 3.1 万家用人单位在线发布了 133.6 万个毕业生招聘岗位需求，同比增加 33.7%。其中经济发达地区需求占比高，国内经济较为发达地区对江苏省高校毕业生青睐有加，需求占比 92%，其中：江苏用人单位提供的需求占比 70.6%，长年稳居首位；其他需求较多的地区依次为上海市为 10.2%、浙江省为 4.6%、北京市为 3.5%，广东省为 3.1%。
在省内岗位需求中，作为全省经济 " 发动机 " 的扬子江城市群提供岗位需求占比 87.7%，是吸纳毕业生就业的 " 绝对主力 "。
