直至招聘会临近尾声，多家企业的展位前依旧人头攒动。江铃汽车股份有限公司的招聘经理李妍女士指着面前的一摞中英文简历说：“效果超越了我们的预期。”她介绍，今天收下的简历中有60%来自西交利物浦大学，其中不乏拥有帝国理工学院硕士学位这样优秀背景的西浦校友。在面谈过程中，西浦学子给李妍留下了深刻印象，她认为这些学生普遍拥有“自信大方、善于沟通、态度非常积极”的特质。
旭辉集团“皓月生”营销管培生招募项目负责人姬星（上图）女士则评价道，从实践中发现，历年来招到的西浦毕业生如巩璞玥、汪晓凡等，都较为符合企业的需求。在快节奏、高压力的房地产行业，西浦毕业生表现出了“思路开阔、有创新意识、踏实、有想法”的特点。
目前就职于旭辉的汪晓凡是西浦土木工程系2017届本科毕业生，她还获得了墨尔本大学硕士研究生的录取通知书。作为西浦上海校友会的一员，她在招聘会现场负责签到组织工作。“西浦校友会是特别强大的网络。”汪晓凡说，从大三起她就是西浦校友会联络委员会的一员，开放包容的西浦文化培育了西浦校友乐于分享、乐于助人的精神。
本次招聘会的策划人之一、西浦上海校友会创办人陈杰夫（下图左二）表示，这次招聘会通过海归高校校友会联盟的资源共享，旨在为校友提供一个信息对等的交流平台。他认为，校友会的存在意义不仅仅是“凝聚”，更体现在为有着共同“西浦”标签的校友群体提供职业和生活的服务，而解决求职问题是所有服务中最重要最紧迫的一环。（通讯员：石露芸 方庄 李少钦 许恬甜）
