英国脱欧后，欧盟国家公民将无法自由到这个岛国上工作，英国旅游餐饮业面临人力缺口，之前只面向欧盟以外一些国家年轻人的“打工度假签证”也将要向欧盟国家开放。
近日，内政部大臣安珀 拉德（Amber Rudd）正考虑推行一项针对欧洲年轻人的Barista签证政策。
该政策允许欧盟国家的年轻人在英国的餐旅行业工作两年，缓解劳工不足的压力。
英国智库移民观察（Migration Watch UK）的董事长格林爵士（Lord Green）上周向BBC的“Today”节目表示，政府正在考虑他的一项脱欧签证提议，提议中建议在英国脱欧后给年轻的非英国籍欧盟工人签发两年的签证，但不享有英国的社会福利。
他说：“对于低技术工人，我们推荐您办理barista签证，这个签证允许年轻人来英国两年，无法续签，你可以在这里学习语言，游玩，然后离开英国回家。我认为这很有意义。”他还表示：“该计划可以在脱欧后加强英国和欧盟的长期联系。”
另外，外界认为该计划是英国“青年流动计划”（Youth Mobility Scheme）的一个延伸，这个计划也被称为“打工游学签证”或“打工度假签证”。
一开始只面对18至30岁的英联邦国家公民，之后也向亚洲的日本、韩国、香港、台湾等国家和地区开放。
中国大陆目前不在此列。
据英国酒店业协会（British Hospitality Association）估计，旅游、酒店和餐饮业的雇员占英国总就业人数的十分之一。
在过去十年中，任何一个住过英国酒店或在英国餐厅吃饭的人都知道，这些服务部门的接待人员中很大一部分年轻人来自欧盟国家。
金融时报报导，英国大部分企业在脱欧投票后才开始计算他们的欧盟雇员人数。
毕马威会计师事务所（KPMG）在今年3月份的一份研究报告中指出，据政府数据显示，酒店餐饮业中欧盟公民的劳动力占比为12.3%，而毕马威公司自己的调查认为实际数字被低估了，真正的数字应该是23.7%。
寻找新的员工需要多长时间？
据金融时报报导，不到四分之一的英国酒店业协会成员告诉毕马威，他们可以在三年内做到这一点，只有三分之一的人认为他们可以在10年内完成。
英国首相梅已经承认英国企业在离开欧盟后需要一个过渡期。如果无法实行Barista签证，酒店业将需要一个更长的过渡时间。
英国工作假期签证
英国的“打工度假签证”目前面向18至30岁的英联邦国家公民以及日本、韩国、香港、台湾等国家和地区。
签证有效期24个月，其中工作时间不能超过12个月。
24个月有效期限是从入境许可证生效日开始计算，无论期间旅行者是否在英国境外旅行，这个期限不能延长也不能暂停。
在这24个月内，旅行者可以在英国全职或兼职学习，但不可在英国境内转学生签证等。
如想转签证，则必须回到自己的国家申请相应的入境许可证。
