山东体育学院就业情况怎么样
行业需求情况
大学就业率怎么样，就业率高的专业有哪些？对于报考的同学都很关心。高校就业情况通常根据社会发展需要的大环境有关，每年都有少许变化。
新专业，就业缺口大
近年来，随5G技术物联网技术的发展，企业对相关人才需求增加。新专业机器人工程、人工智能、智能医学工程、飞行器设计与工程等相关人才缺口凸显。
热门专业就业稳定
计算机类，金融类，电子商务，电气自动化等社会实用广需求广，就业长期稳定。
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毕业生总体就业率分析
截止到 2014 年 12 月 31 日，我院 2014 届毕业生的总体就业率为 92.03%。其中非师范类毕业生就业率为 92.32%；师范类毕业生就业率为 90.66%；本科生的就业率为 92.06%；硕士生的就业率为 91.67%。
毕业生总体的毕业流向分析
截止到 2014 年 12 月 31 日，根据系部回访、追踪毕业
生填报的去向登记表的数据，毕业生毕业去向包括签订就业协议形式就业、劳动合同形式就业、灵活就业（工作多浮动）、自主创业、升学、入伍、出国出境、未就业。将毕业生总体毕业流向划分为签订协议就业（包括网上签约和签订协议书）、劳动合同就业、灵活就业、自主创业、升学、入伍、出国出境、未就业八种形式。截止到 2014 年 12月 31 日，全院 1644 名毕业生中，出国出境 13 人（0.79%），国内升学 92 人（5.6%），入伍 52 人（3.16%）；灵活就业 218人（13.26%），自主创业 30 人（1.82%）；单位就业 1108 人（67.4%）；未就业 131人（7.97%）。
毕业生就业单位性质
我院 2014 届毕业生就业的单位性质覆盖了机关单位、高等教育单位、中初教育单位、医疗卫生单位、其他事业单位、国有企业、三资企业、其他企业这些类别。其中，体育教育、培训相关单位是最主要的流向，占比为 59.16%，体现了学校的特色及优势；其次为其他企业，占比为 28.71%。
毕业生就业单位的规模
根据调查反馈，毕业生的就业单位规模分布如下图所示。2014 届毕业生主要集中在规模为少于 100 人的用人单位，占比为 73.6%；其次，是在规模 101-300 人的单位工作，占23.69%；在 300 人以上规模的单位工作的毕业生占 2.71%。
不同学历毕业生的薪酬水平
薪酬水平是反映毕业生就业状况的关键指标之一。对已经落实工作的毕业生了解转正后的税前月收入，统计结果显示：本科生税前的平均月收入为 3385.43 元，研究生税前的平均月收入为 4864.94 元，呈现出学历越高，税前的月平均收入水平也越高的特点。对不同学历之间的薪酬进行比较发现，研究生的税前月收入比本科生多 1479.51 元。可见随着学历的增加，在就业市场中人力资本的价值和高等教育的投资效益得到更好的体现。
