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职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。 职称也称专业技术职务，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一专业技术所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。2010年职称改革办法出台，今年的改革办法出台之后，职称到底怎么考评？很多人都有疑问。现通俗解释一下。1) 异地评审 放宽流动人才的限制，只要够条件，够资格评职称，可以异地评审。2) 考评结合 计算机和职称英语以及专业能力测试合格证+评审3) 认可制度公有制职称，国企、民企、事业单位都认可。全国通用，人事局官方网站注册的证书免年检。欢迎您报名参加：2013年专业技术职务考试评审(工程类)。