新龙腾

　　据世界旅游组织预测，到2010年，我国将成为世界第一大旅游大国和世界第四大客源输出国。这一数据表明，旅游行业人才极大的需求，将不会在短期落幕。随着大众旅游消费的加速增长与快速升级转型，旅游人才将面临一个规范淘汰与更新的过程。而近年随着我国经济的飞速发展，酒店、餐饮、旅游业已没有四季之分。随着我国奥运会的成功举办，让世界了解了中国，从而促使大批的外国友人来中国旅游。对于旅游业老员工来说，适应新需求首先要完成的是知识结构的调整。而新员工则更需要深入了解业务，努力成为某方面的专才。北京奥运给中国带来了巨大的商机，也使得旅游业大大受益。奥运的成功举办、节假日改革、带薪年休假，对旅游行业有相当的刺激作用。尽管旅游行业前景一片看好，而目旅游业内人才依然紧缺。复合型人才罕见、中高端人才匮乏、基层人员流失率严重、新人心理落差大也成为日渐严重的问题。　　　　国务院签署了《关于进一步加快旅游业发展的通知》，《通知》中明确强调要加强旅游业队伍建设，培养一支政治素质、业务能力、职业道德水平过硬的旅游业队伍。大力推进岗位培训，实行旅游从业人员资格认证和考试制度，建立选拔任用人才的激励机制。可见旅游咨询师是未来的发展趋势。综合上述，为了提高中国旅游从业人员素质；为了给旅游行业输入更多高水平的专业人才，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合北京德利丰根教育文化发展有限公司共同推出了《旅游咨询师》职业培训。同时据专家预测，持有《旅游咨询师职业培训》证书的人员将会比现已在职的咨询人员待遇高出大约20-50%。