政联

政联教育公招类高端与个性化辅导项目说明——　政联，专于高端，精于高端1、公招类考试全程规划　　　　2、1对1个性化辅导项目　　　　　3、高端精品实验小班制4、暑期高分强化集训　　　　5、vip承诺保过班　　　　　　　　　　6、公考100天高分实战班1、公招类考试全程规划问题：每年考生在报考、选择岗位、提交材料、制定备考策略、复习、模考等方面都会出现很多问题，从而从非知识性的层面上让自己与公务员这个职业失之交臂。方案：政联注意到公考中这一较为普遍的现象，从而针对问题制定解决方案。“职业考试系统规划”便是应对这一现象的最优化方案，本方案从考生产生报考意识的那一刻起，就针对不同考生量身打造出了一整套系统的规划模式，包括职位选择方法、考试报名技巧、资格审查应对、考试备考方案、学习方法指导、综合能力提升等，对考生来说是“一篮子”式的服务。在这个过程中，考生无须为各种烦恼问题担忧，考生只需要做的就是全身心的投入到轻松学习过程中即可。2、1对1个性化辅导项目问题：很多考生由于平时的工作时间或者个人学习特点等原因，不适合进行班级集中听课，而自己学习既没有一套合理的学习方案，更缺乏对考试的系统研究，没有针对性，当然也不能够很好很充分的进行复习备考。方案：政联了解到这部分学员的具体要求，特推出政联教育1对1个性化辅导课程系列。　　　　3、高端精品实验小班制问题：很多报过大班制的学员普遍反映在大班课堂上，只能跟着老师的步子走，很多知识不能深入思考，从而导致虽然报了班听了课，但是最终收获却不多。同时大班制授课还有一个很大的缺点，那便是学员纯粹是作为一个被动式的“观众”来听课的，缺乏了与老师进行知识的互动和深入探讨，这也就是造成了知识掌握的短暂性和不深入性。考试过程中，一旦遇到题目的变形及延伸，还是无法应对，这是大多数同学普遍遇到的核心问题。方案：政联考虑到大班制授课的诸多缺点，提出了小班制的授课理念。教育理论上告诉我们，一般班次4--10人参与是最优化的教学模式，因为一旦学员太少，低于4个则可能造成课堂氛围的缺失，最终也不利于学员之间的竞争和培训学习；而如果学员人数高于10个，课堂往往就变成了讲座性质的说教，不利于教学环节的互动与研讨。所以4—10人的小班制授课模式深为教育家们的赏识。政联教育尊重教育理论，推出小班制授课方式，每个班次招生人数严格控制在10人以内，保证每个学员都能够有效的参与、有效的学习、有效的交流，最终达到有效的收获。4、暑期高分强化集训问题：很多备考的同学存在偏科现象，也就是存在弱势科目。而一般同学的弱势科目不是通过一天两天就能简单提升的，参加一些浅层次的辅导班或者看几天辅导书效果并不明显。但是在考公务员时，这一劣势又成了一个强大的拦路虎，让很多同学望而生畏。方案：克服劣势，并且把劣势转化为优势是我们制胜的法宝，政联深入关注每个考生的相对弱势科目，并且提供了专门解决考生弱势科目的“弱势科目专训工程”，全面、详细、深刻的把以前落下的知识进行全方位的梳理和教育，让学员的弱势科目变为能够得高分的强势科目，是我们一直在努力追求的目标。5、vip承诺保过班问题：多数考生要求一些更为周到、更为全面、更为细致的品牌化系统考试培训，同时要求我们追求100%的过关率。这对政联来说是一个挑战，但是如果能够做到这一点，那么无疑对广大考生来说是一个奇迹和责任。方案：对此，我们提供了一个新的理念，便是“vip承诺保过班”，通过签订协议的形式来对学员负责。政联通过优化内部最高端的师资力量，整合最完善的考试信息，整合最先进的教学技术。“vip承诺保过班”将是视公务员为理想职业的追求者的最佳选择。　6、公考100天高分实战班问题：很多考生由于平时工作较忙，很难抽出专门的时间来进行长达一年两年的集中备考，所以他们必然需求经过相对短期但又较为扎实的系统培训。时间太短，肯定效果不佳，时间太长，他们又不允许。方案：政联关注考生的要求，特别制定了公考100天精品实验班，本班次以高端小班制为核心，并且融入进去了个性化辅导和“职业考试系统规划”的理念。能够让考生在考前的100天内，通过周末上课和平时自学，明确计划、及时反馈、不断提升，最终达到具备应对考试的基本素质。