爱斯特

　　一、“科学化”办校方针。在同领域的职业舞蹈培训中，开创《人体学结构》原理进行教学。　　二、“人文化”发展理念。围绕学员无限发展潜力的宗旨，严格要求学员的起点就是成就她闪耀的未来。学习期间学员的学习状况全部接受高级教练的品质化考核，按照真实的实践舞蹈经验来科学教育和评析学员的舞蹈水平。按天/周/月进行学员考核。　　三、“系统化”品牌管理及教学管理。在同行业中率先提出竞赛式品牌服务模式，领秀的员工每天都秉承适合学员的方式和方法进行交流，并在舞蹈教学中开创了《能力拓展》职业课程，这门课的开创实现了学员综合素质水平的全面提高。　　四、“明星师资”的教学基础。领秀的高官认为一个优秀的舞者需要强大的师资，在明星师资基础上，品牌实力和教学实力会有足够的发展形式。背后的饱满力量是造就明星学员的品质保障。　　五、“口碑化”品牌推广模式。对于这种模式的推广和策划是领秀的精神最大体现。在多元化的市场竞争面前，我们不仅仅需要的是广告效果，更是要通过传统的方式获得学员和社会媒体的信任，口碑佳才是领秀舞蹈培训中心快速发展的关键。　　六、“严-延化”品牌探索精神。严是对公司管理严格，是对教师严格，是对学员严格。延，蔓延的含义。只有严格的纪律保障才能将优秀的品牌蔓延化。这两个同音异型字是成功的灵魂。