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长春树一

更新: 2016-06-26 23:20:31 | 就上学 | 关注: 

类型:企业管理    城市:长春    指数:8星

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  长春树一企业管理咨询有限公司简介公司概述前身为台湾天路管理顾问有限公司;创建于1995年;聘请多位台湾制造行业资深咨询师和国内著名管理学教授,并与台湾财团法人中卫发展中心策略联盟;为企业提供流程再造、体系改善、标准化制度规划、标准工时与IE改善、ERP系统整合设计规划、人力资源管理系统、目标管理与绩效考核、中阶干部管理能力提升训练等服务,全方位改善企业综合竞争力;宗旨协助汽车零部件制造企业从上至下、从战略到实务,全面提升产品品质、减少各个环节中的浪费,使企业走上精益之路;协助企业建立中卫制度;发展产业合作联盟;促使企业相辅相成,共存共荣;提升企业经营管理及质量水平;促进产业升级,增强对外竞争力;定位:合作综效的推手远景:华人最强的产业体系经营辅导团队服务项目包括各种形式的员工训练-----公开课、内训、专修班、初阶/中阶管理训练营。企业诊断、企业辅导◆体质提升-----丰田生产方式(TPS)-----全面生产管理(TPM)-----全面质量管理(TQM)-----六标准偏差顾问服务-----人才培育与丛书出版------产业数位学习◆协同管理----------协同设计----------协同商务----------设计链再造----------产品数据管理(PDM)----------供应链作业参考模式(SCOR)----------协同规划预测与补货(CPFR)◆经营管理-----------企业经营管理------------组织人事管理------------领导统御-----------人力资源管理------------营销与财务管理我们的服务(人才培育)企业诊断、企业辅导举办核心产品系列性课程(含证照)配合出版之丛书开办国际性研讨会举办QCC竞赛活动及人才培育规划集团各阶段人才培育系列课程数字课程之规划与制作我们的服务----内训课程类别项次课程名称           课时(hr)类别项次课程名称                  课时(hr)领导统御1中阶主管训练课程(MTP)14生产管理1生产计划与交期管理72基层主管训练课程(TWI)142少量多样的生产管理实物73杰出班组长训练         143如何做好生产绩效管理144一个领导者的角色认知与管理思维7        4如何成为出色的生产主管145从技术走向管理之路          75如何降低生产成本          146问题分析与解决技巧         146如何运用IE手法提高生产效率147沟通技术与激励技术         147精益生产实物(JIT)148成功的会议与简报技巧78丰田式生产管理(TPS)149时间管理技巧         795S活动及目视管理精益生产基础710如何打造高效的执行力710全面设备保全管理(TPM)1411如何培养卓越的领导力7物料管理1供应商评估与采购管理712如何打造高绩效的团队72采购谈判技巧及降低采购成本7人力资源管理1如何选人.用人.育人.留人143物料控制与仓储管理         72人才甄选与面谈技巧7        4供应链管理(SCM)          73如何制定薪资与奖金制度75如何运用ERP提升企业竞争力74非人力资源主管的人力资源管理14品质管理1QC七大手法应用          75工作教导与部属培育          72如何做好现场品质管理146目标管理与绩效考核        143如何推行QCC(品管圈)活动77内部讲师培训(3T)        144FMEA失效模式与效应分析14营销与财务管1销售通路与经销商管理         145SPC统计制程管制         142市场开发与销售技巧         146APQP先期品质规划/CP控制计划73业务谈判技巧          776个标准差(6o)         144有效的客户关系管理          78Ts16949五大核心工具能力训练145客户投诉的有效处理          7其它1企业标准化的建立与推行76经营计划与预算管理         142研发品质管理实务演练147内部稽核与内部控制         148非财务主观的财务管理14■ 我们的服务-----产业辅导项目类别项次专案辅导项目预定辅导时间经营管理系统 1 营运绩效诊断与改善建议1个月    2 企业经营管理分析与整合6个月    3 业务流程再造(BPI)         4个月    4 标准化制度建立         6个月5 目标管理与绩效考核(MBO&KPI)6个月6 项目管理                  6个月组织人事系统1 组织架构及岗位职责规划3个月         2 培训体系建立3个月         3 薪酬体系设计4个月         4 人力资源管理6个月生产管理系统1 5S活动及目视管理4个月         2 全面设备保全管理(TPM)4个月         3 生产计划与管制         4个月         4 标准工时设定及生产线平衡6个月         5 IE运用及工作改善6个月         6 精益生产(JIT)        6个月物料管理系统1 采购及供应商管理4个月         2 物料与仓储管理         4个月         3 供应链管理(SCM)        6个月         4 物料需求计划导入(MRP)6个月品质管理系统1 现场品质改善         6个月         2 SPC统计技术运用         4个月         3 品管圈活动(QCC)        4个月         4 FMEA失效模式与效应分析6个月研发品质管理4个月

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