长春市汽车产业开发区第七小学坐落于创业大街和革新路交汇处,这里绿树掩映,环境幽雅,是一所绿色花园式学校。 七校始建于1986年,学校共有教师77人,硕士研究生3人,本科学历28人,其中小学超高教师3人,高级教师24人,小教一级教师29人。省级骨干教师4人,市级骨干教师4人。学校秉承“全心全意为师生的幸福发展服务”的办学理念,以“建设一支科研型的教师队伍,培养一批全面发展的学生,办成一所有特色的学校”为目标,通过人性化的情感关怀和人文化的教育措施,引导师生建立起“阳光”的生活态度,打造以“阳光”为核心的校园文化,提升学校的精神和品质,促进师生身心健康和谐发展。 科学的管理是学校的治校之本。20年的风雨历程,20年的厚重积淀,七校形成了自己独特的管理文化。学校制定了“两明、三重、四全 、五强”的工作方针。“二明”即,明确的办学指导思想,明确的办学目标,“三重”即重视校园环境优化,重视教学常规管理,重视硬件建设;“四全”即,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面推进教育现代化,全面提高教学质量;“五强”即,强化竞争机制,强化制度建设,强化依法制校,强化师德,强化合作意识。学校还提出了阳光班子的目标管理,确定了“严、实、细、捷”的工作作风和“团结、发展、思考、高效”的工作要求,以此来提升班子的执行力和战斗力。实行阳光学年自治管理,切实发挥学年团队作用,共享智慧资源。 教育科研是学校的兴校之根。几年来,七校坚持走科研兴校的道路,以科研为先导,全面打造科研型教师队伍。学校以课题研究为基点,结合学校实际组织教师开展行动教育研究活动,教师们边实践、边思考、边探索,并用教育叙事的形式记录了自己的研究成果,实现了教师、学生、学校的全面发展。 特色办学是学校的立校之魂。七校坚持“以质量求生存,以特色求发展”为宗旨,打造教育品牌特色。语文教学:结合“创建书香校园”活动,以学年为单位,进行国学素养积累,重视语文素养的生成;外语教学:与清华少儿外语学校联合办学,针对学生的笔试、听力、口语等环节逐一进行突破,提高学生英语综合能力;信息技术教学:重视培养学生动手熟练操作微机的能力,我校培养的学生参加全国机器人大赛分获省、市、国家级一等奖。 实施阳光教育,打造品牌学校。七校先后被评为长春市科研先进校,长春市首批教师专业发展型学校,长春市艺术教育示范学校,全国中小学信息技术创新与应用示范学校,授予“吉林人民满意的‘金牌形象使者’”等荣誉称号,为上级学校输送了大批优秀人才。