天津圣雪莲瑜伽

　　文化本色:　圣雪莲品牌精神--源于高山抗寒的灵性植物雪莲花，　其顽强的生命力和冰清玉洁的纯洁精神与瑜伽人所奉行的奉献，真诚，友好，分享,乐从的传播精神浑然天成。专业培训:　圣雪莲瑜伽培训学院成立于2005年，专注瑜伽师资培训、附设肚皮舞、普拉提等专业师资的培训，注重理论学习与实践相结合的培训方针，科学的教学体系，独到的授课方法，使学员的能力成长更加出众。时至今日，毕业学员供不应求，全国各大健康机构，瑜伽馆纷纷上门签约培训教练。优秀师资:　圣雪链瑜伽培训学院先后聘国内外高级教练人员来院指导和培训教学,现已培训出300多名优秀的瑜伽教练,目前,从事一线教学的教练队伍汲取了百家之长,并融入和创新了最新的教学体系:"知性瑜伽教练体系".深受各届学员和广大会员朋友们的喜爱.知性教练培训体系的诞生,改变了中国现阶段瑜伽教练培训中的一大瓶颈,使毕业的学员不仅教学水平专业,而且品德及职业操守也非常的出色.这也是正是许多瑜伽馆所真正需要的教练人才.由于教练本身的素质得到了全面的提高,使得参加学习的学员的就业率也非常的高,基本达到了100%.在圣雪莲瑜伽知性瑜伽体系的不断实践中,不仅很好地使学院的教学力量更加加强,也使得学院的毕业教练广受市场认同.优秀的学院院长:　圣雪莲瑜伽学院院长田女士是一个十分关心学员成长和进步的院长,她经常和学员们一起参加各类课程的培训,并在课堂上与学员朋友们交流,长此以往,学员朋友们都称她为田姐,这种良好的师生友谊和教学环境使学员朋友们学得到,学得好.田院长常说:"瑜伽教练的进步绝不是短期行为,而是一个伴随着大家一生的过程".因而,我们的教学培训应当注重能力的培养,而不能简单地表现在体位方面的高难度.事实上这也是目前国内瑜伽培训行业中的一个怪圈,在这个怪圈中培养出来许多体位优秀,但是授课能力,与会员沟通能力,自我自学与能步能力低下的教练.这也是导致一些瑜伽馆营业状况不良的主要原因.要改变这一现状,需要大家都要有一个共同的认识,瑜伽教练的培养唯有实实在在全面地注得能力的培养才是最具生命力的.打造和谐健康的瑜伽发展之路:　我们不能只简单地适应中国的瑜伽发展,而要立足学院教学与瑜伽发展相结合的发展的高端平台,把握和引领中国瑜伽行业的发展尽快步入和谐健康的道路上来,因此,从这个高度来看,瑜伽教练的培训就要从过去,现在,将来多角度,多层面来进行正确的发展观的教育,从而使大家懂得如何才能成为一名真正受人们长期欢迎的瑜伽教练.为了打造和谐健康的瑜伽之路,圣雪莲瑜伽将一如继往,天天进步,作出自己应有的贡献.　天津培训网-My培训吧提示您，以上内容来自：http://www.mypxb.com/OrgSite/Default-I154.html