PDP的全称是Professional DynaMetric Programs(专业活力能量衡量系统),用来衡量一个人的变动、动能、行为、特质、压力、精力及能量等状况的系统。 这是一个旨在认识和管理“人才”的系统:人才,是企业最有价值的资产。基于分析研究1800万专业人士个案资料,超过5000家企业、研究机构与政府组织的数据库,PDP系统展现“自然本我(个人最真实有效的行为特质)”、“角色的我(个人在特定环境下的反应和所做的调整)”和“他人眼中的我(可预测的行为模式)”。以PDP作为人才管理工具,企业的“选、用、育、留”将变得更为简单、科学、有效。