美国安迪曼培训

总部位于美国伊利诺伊州的安迪曼咨询公司，致力于将美国累积近百年的先进培训经验、理论带到中国。安迪曼将世界最前沿的理论方法与业界最好的实践相结合，为客户提供基于员工行为改变的、可衡量的课程设计和开发解决方案。 为了实现培训的价值，必须从根本上保证培训课程能够促成学员的行为改变。因此，在培训体系建立时，首先要找到真正导致绩效问题的能力差距（安迪曼通过“HPI绩效改进技术TM”实现，并通过“DACUM工作任务分析法TM”精确定义）；其次，在此基础上精心规划、设计每一门培训课程（安迪曼将“柯氏四级培训效果评估TM”方法嵌入全程，使用“基于行为改变的课程设计与开发流程方法TM”实现）；最后，培训课程结束后保持行为转变的持续发生（安迪曼通过S-OJT结构化在岗培训等方法实现员工的在岗发展，使培训效果真正落地）。