中标研企管理中心

各有关单位：依据《节约能源法》设立能源管理岗位的规定，进一步落实国务院《国家中长期人才发展规划纲要（年）》人才培训的要求，以及《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求，重点用能单位需设立能源管理岗位，聘请具备符合条件的能源管理人员，未来将需要大量能源管理师和能源审计师。为帮助企业能源管理人员具备相应资格条件，为有志于从事节能减排的人员尽早符合节能岗位工作的条件，我中心决定举办“全国高级能源管理师和高级能源审计师培训班”。通过知名节能专家的现场培训，经考核合格者颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心岗位培训合格证书。现将有关事项通知如下：一、培训对象列入“万家企业”的能源管理/动力/生产运行部门的负责人、运行工程师、技术负责人等；各级政府负责节能和综合利用工作的负责人；投资管理机构、工程咨询单位、节能服务公司、节能技术研发单位及有关第三方机构的相关人员。二、培训内容（一）能源管理1、中国节能政策、法律法规，国内外能源市场形势；2、节能途径；3、企业能源管理基本内容；4、企业能源管理方法；5、企业能源管理体系；6、企业能源利用分析报告编制。（二）节能量计算1、企业综合能耗、产值能耗的计算方法；2、产品能耗的计算方法；3、企业节能量的计算方法。（三）节能评估1、节能评估和审查的主要内容和方法；2、节能评估和审查的依据和程序；3、可行性研究报告中节能分析篇章内容范围及深度要求；4、节能评估报告编写及评审要求；5、化工、水泥、冶金、建材、电力等行业及建筑节能评估报告案例介绍。（四）能效对标1、能效对标与标杆管理；2、能效对标的方法与步骤；3、能效对标与节能管理系统的融合。（五）合同能源管理1、合同能源管理机制及节能服务公司的发展；2、合同能源管理的性质和模式；3、合同能源管理机制的优点及风险；4、节能服务公司审核备案制运作程序；5、节能服务公司经营模式与业务流程；6、合同能源管理项目案例；7、合同能源管理主要项目线及实用技术介绍；8、国家有关合同能源管理项目的财政和税务优惠政策。（六）能源审计1、能源审计的目的和作用；2、能源审计的依据；3、企业能源审计的内容；4、企业能源审计的方法；5、企业能源审计的程序；6、能源审计报告的内容范围及深度要求；7、工业企业、公共机构能源审计案例。（七）节能规划1、节能规划编制的目的和意义；2、节能规划编制的基本要求；3、企业节能规划编制步骤；4、企业节能规划的内容；5、企业节能规划案例。（八）节能技术甄选1、节能技术评价的主要指标；2、节能技术甄选原则；3、工艺节能技术；4、热力节能技术5、节电技术6、控制节能与信息化。三、培训目的为政府部门节能管理负责人提供专业支持；为企业培养合格的能源管理人员；为企业分管节能工作的领导提供专家建议；帮助节能中介机构提供节能服务的能力；为有志于从事节能工作的人员早日具备资格条件。四、时间/地点2012年6月15日—2012年6月20日（15日全天报到） 上 海2012年6月25日—2012年6月30日（25日全天报到） 郑 州2012年7月18日—2012年7月23日（18日全天报到） 大 连2012年7月25日—2012年7月30日（25日全天报到） 呼和浩特五、考试/证书1、经考核合格者颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心《高级能源管理师》、《高级能源审计师》岗位培训合格证书，本证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据。证书可登陆查询。联 系 人：夏 天