长青基业

北京长青基业管理咨询有限公司（Beijing Build-to-last Management Consulting co., Ltd），由中国企业文化量化与系统管理理论创始人刘孝全先生创建于2003年，是一家稳健成长的管理咨询机构，专注于以文化管理为核心的综合性咨询、培训和研究工作，旨在以独有的文化量化与系统管理技术，为客户提供“能直接提高绩效水平”的咨询及培训方案。长青基业的核心业务包括：•科学、系统的企业文化诊断、规划、设计、建设、管理、审计、考核及培训；•基于文化基础上的战略、品牌的审计、规划和设计；•基于文化和战略基础上的管理模式、组织流程、人力资源、市场行销咨询和培训；•为企业、行业培养专家型文化管理人才以及承接政府委托的大型专项课题研究。迄今为止，长青基业服务过的客户主要有：联想集团、中国核工业集团、中国兵器工业集团、上海移动、云南通信、方太集团、新疆通汇、华北电力设计院、北京市朝阳区人民政府、中国政治协商会议北京市朝阳区委员会等100多家大型中央企业及其下属单位、大型民营企业、股份制上市公司以及部分规模企业、政府部门和事业单位，分布在IT、金融、电力、能源、制造等13个行业，遍布全国22个省市自治区。