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未来星篮球培训中心团队文化建设
一、团队文化建设的意义
团队文化是一支队伍的灵魂，是长期以来遵守共同的道德标准、目标理想、行为准则、管理制度后沉淀成为这支队伍的基石，是这支队伍独有的。
团队文化更是可以传染的，所以“一个好的团队能把坏人变好，一个坏的团队能把好人变坏！”，我们未来星篮球培训中心的核心任务就是：创造一个有灵魂的团队，让团队中的每一个孩子都“灵魂附体”。
二、未来星篮球培训中心的使命
如果未来星篮球培训中心的教练对学员仅仅是篮球训练，那就背离了未来星篮球培训中心的使命。
未来星篮球培训中心的使命是借助篮球团队训练这艘船，承载着思想品德的形成、意志品质的锤炼、体能技能的积淀、智育劳育的积累等培养队员“感恩、自主、互助、沟通”等优良品质。
三、未来星篮球培训中心学员宣言
有三种东西需要捍卫：祖国、荣誉、梦想
有三种精神需要提倡：自立、自信、自强
有三种习惯需要培养：勤劳、主动、好学
有三种品质需要尊重：真诚、豁达、善良
有三种东西需要控制：情绪、语言、行为
有三种做法需要避免：嘲讽、埋怨、说谎
有三种动物需要效仿：雄鹰、海豚、骏马
有三种东西必将拥有：鲜花、掌声、辉煌
四、未来星篮球培训中心的教育理念
1、教育的载体有很多，但是最好的载体就是体育。
2、篮球技能体能教学绝不是未来星篮球培训中心的全部教学内容。
3、创造一个有灵魂的团队，让学员们自然“灵魂附体”。
4、上进心、兴趣是主动学习的前提，快乐是主动学习的持久动力。
5、老师的任务是挖渠引水，不是强行灌水。
6、横向比态度，纵向比成绩。
7、尊重学生人格平等，尊重孩子点滴进步。
8、鼓励学员“超量恢复”（刺激量达到极限，恢复后超过之前水平）。
五、未来星篮球培训中心教育信条
1、捍卫团队荣誉是每名队员的首要责任。
2、优秀团队每个人必须互相理解、尊重、帮助、信任、谅解。
3、一个优秀团队的标准：招之即来、来之能战、战之必胜。
4、优秀的团队必须有最合理的规则，并且对每个人都是平等的。
5、团队没有激情就等于没有了斗志，没有斗志就等于妥协投降。
6、风雨无阻，人生路上多风雨，风雨过后是彩虹。
7、轻伤不下火线，坚决不做逃兵。
8、能不能做到不关键，关键的是不是尽最大努力的做。
9、言必行、行必果。
10、不想当将军的士兵不是好士兵。
11、关注团队中的每一个人，奖励团队中的少数人。
12、弱者不值得同情，眼泪不值得尊重，要学会自立自强。
13、种瓜得瓜种豆得豆，自信的种子就是“自立、自主、自强”
14、管理队员的原则就是“越自觉，越自由”
