北京市供销学校

北京市供销学校是市属财经类中等职业学校，隶属北京市供销合作总社，1963年建校。近年来学校先后被评为“北京市普通中专骨干校”、“国家级重点中等职业学校”、“北京市职业教育先进单位”， 被认定为北京市英语口语等级考试考点、全国计算机等级考试考点、北京广播电视大学工作站、首都职工素质教育工程培训工作站和“教育部－神州数码网络教学改革合作项目试验校”。2002年在北京市中专系统首批通过了ISO9001国际质量管理体系认证。2004年被市教委认定为“物流管理专业紧缺人才培养基地校”，物业管理专业被市教委评估为骨干特色专业。2006年我校成为“联合国教科文组织国际职业技术教育培训中心”会员。现有在校生3100多人。 校园环境与基础设施 学校地处南郊，校园内绿草如茵，环境优美。拥有实习超市、实习宾馆、网络实训室、金融财会实训室、物业管理实训室等多个实习实训场所。有学生公寓、食堂、浴室、体育馆、图书馆、铺设人工草皮的体育场、网球场等配套设施。配有“数字化多网合一”双向闭路电视教学系统、校园安全监控系统和集身份识别与消费功能的“校园一卡通”系统。10兆Internet接入多媒体教室、微机教室和电子阅览室，1000兆校园网覆盖教学、管理、服务全过程。 升学与就业 学校是北京市广播电视大学工作站，学生在校利用业余时间可完成大专课程。为满足学生升学需求，学校设有普通高职考试、成人高考等辅导班，并与北京计划劳动管理干部学院、东北农业大学合作开设大专班，努力为学生继续学习创造条件。 近年，学校走“校企共建”之路，并加大学生职业指导力度，本着“双向选择、择优推荐”的原则，对毕业生进行就业推荐，就业率一直保持在95%以上。 在校期间待遇及奖励 全体学生享受国家补贴和奖学金。 为方便广大考生了解考察学校，我校定于4月15日至5月28日的公休日（含五一长假），为“学校开放日”，欢迎考生及考生家长来校参观。电话：6022245860221459。 2006年招生专业介绍 今年我校采取“大类”招生的形式，即学生按“大类”报考，入学一学期后，根据对各专业的了解和社会需求状况，再选择专业方向。 （一）信息技术类（计算机及应用、计算机网络技术） 1、计算机及应用（操作与维护专门化）（学制三年） 主要从事计算机系统硬件的安装、调试、系统管理与维护，工业控制领域应用过程中的调试、检测与计算机操作等工作。 专业课程：计算机操作与使用、常用工具软件安装与应用、计算机选购组装、图形图像处理、多媒体制作、局域网组建与应用、网络与机房管理技术等。 2、计算机网络技术（网络管理与应用专门化）（学制四年） 主要从事计算机网络操作系统的安装、调试、管理及局域网的设计、网站建设与经营管理等工作。专业课程：网页设计、网络动画创意、网络设备调试、网络与机房管理技术、局域网组建与应用、网站规划与管理、网络安全与维护等。 （二）商贸旅游类〈电子商务、物流管理、商务外语（商务英语）〉 1、电子商务（学制四年） 主要从事现代商务营销、电子商务业务管理、网站建设及网络应用等工作。 专业课程：电子商务网站开发、电子商务安全技术、电子商务法律法规、网络动画创意、网络营销、现代物流配送、电子政务等。 2、物流管理（学制四年） 主要从事物流市场调研、客户服务、信息采集与管理、物流业务咨询与洽谈、物流配送与检验等工作。 专业课程：物流企业管理、物流案例分析、物流营销实务、物流信息技术、国际货运代理、物流客户服务、仓储管理等。 3、商务外语（商务英语）（学制三年） 主要在涉外企业、星级酒店从事涉外商务文秘、经贸、旅游服务与管理等工作。专业课程：新概念、英语口语、剑桥商务英语、应用文写作、外贸函电、秘书实务、档案管理等。 （三）财经类（会计、金融事务） 1、会计（学制三年） 主要从事企事业单位、金融机构的财务会计工作。 学生毕业时可获得财政部颁发的会计从业资格证书。 专业课程：基础会计、成本会计、管理会计、财务管理、预算会计、会计电算化、出纳实务、会计凭证填制、企业办税实务等。 2、金融事务 （学制三年） 主要从事银行柜员、金融机构财务会计及证券柜员等工作。 专业课程：珠算与点钞、银行会计、办税实务、财务管理、证券基础、银行储蓄与出纳、银行信贷、个人理财等。 （四）社会公共事务类（文秘、物业管理、人力资源管理事务） 1、文秘（学制三年） 主要从事商务秘书、行政助理、文员等工作。 专业课程：秘书实务、文书与档案、应用写作、商务礼仪、商务英语、书法、速记、社交技巧、办公自动化操作等。 2、物业管理 (学制三年) 主要从事物业档案管理、环境管理、客户服务等物业及房地产经营管理工作。 专业课程：物业法律法规、物业纠纷处理、“楼宇智能”技能训练、建筑构造与识图、安全用电、房地产营销、房屋设备管理等。 3、人力资源管理事务（学制三年） 主要从事人力资源的招聘、考核、薪酬管理、劳动关系协调等工作。 专业课程：劳动经济学、社会保障概论、招聘实务、绩效管理、劳动争议处理、员工培训与开发、薪酬管理实务、常用法律文书等。