大钊训练

1996年10月14日，黄大钊先生率先在北京主讲"当众讲话和人际沟通训练课程"。随即和他的朋友迈出了国内"成人素质训练课程"的第一步，并初见成效。 2000年5月，在理论和实践相对成熟的基础上，黄大钊先生和曹瑞芳女士正式创立北京大钊培训中心，并创办"大钊训练"品牌，开设了成人素质训练的系列课程。 2002年受国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的委托，参与制定我国《与人交流职业资格测评标准》，并计划在2005年推广实施。北京大钊培训中心，办学的宗旨是：坚持"以学员为主体"的教学理念， 训练模式采取互动式教学，以学员为主体，老师为导向。让学员在参与中得到人生的感悟；在训练中得到能力的提高. 经过8年不断的教学探索，积累了大量的实战训练经验，结合心理学的应用理论，针对人们当众讲话和人际沟通方面存在的诸多困难，归纳总结出了当众讲话"三步法"和人际关系"板块说"，奠定了成人素质训练课程的理论基础。 自创办以来，近万人受益，并先后承担了联想集团、中国贸促会、航天部五院、外企服务集团、中国科学院、交通部等百余家企事业单位的管理人员及员工的在职培训，并应邀前往北方交大、外经贸大、首经贸大、中国农大等院校演讲。 良好的训练效果，得到了海内外媒体的广泛关注，中央电视台、北京电视台、山西、江西、甘肃等10余家电视媒体以及《新华社》、《北京青年报》、《北京晚报》、《时代周刊》、《欧洲时报》等20余家报刊杂志进行了一系列宣传和报道。 在取得了一定成绩的基础上，北京大钊培训中心正在更进一步加强品牌服务意识，紧紧围绕着现代人的实际需要，不断地研制和开发新的课程，丰富教学内容，为争创一流的培训机构而努力奋斗！