美思特以培养目前国内IT业紧缺的软件测试工程师为培养方向，主要为外资软件企业定向培养软件测试工程师。至2008年全国软件测试工程师的缺口将达到40万，例如，“软件测试工程师”2005年被上海市人事局列入上海市重点领域开发人才目录，目前已被上海市紧缺人才办公室列为上海最紧缺人才之一。美思特软件测试工程师的整个课程体系是建立在100%实战项目的基础上，采用全球领先的“美式实战训练法”，此训练法完全依照美资软件企业的日常工作来设计，把美资软件企业的实际软件测试项目拿到美思特的教学流程当中。一方面将学员培养成具有超强实战能力的软件测试工程师。另一方面每个班级的实战测试成果可以富有建设性地向软件企业输出。以使正在开发过程的某些软件更为完善。